Влада

Житомирська поліція шукає 10 стресостійких працівників на «цивільні» посади

8 November 2017, 10:31

Головне управління Національної поліції в Житомирській області оголошує набір працівників на вакантні посади цивільного персоналу.

Про це 8 листопада написав сайт ГУНП.

«Запрошуємо на роботу в поліції на вакантні посади цивільного персоналу до Головного управління Національної поліції в Житомирській області. (Набір проводиться) з 08 листопада 2017 року в місті Житомир на вакансію «оператор комп’ютерного набору 1-ї категорії відділу служби «102» управління організаційно-аналітичного забезпечення та оперативного реагування» - 10 вакансій», - інформує поліція.

Вимоги до посад цивільного персоналу:

  • належним чином здійснювати прийом повідомлень від громадян по спецлінії «102» про кримінальні, адміністративні правопорушення та інші події, незалежно від місця і часу їх учинення, повноти отриманих даних, особи заявника;
  • вміння працювати на ПЕОМ зі спеціалізованим програмним забезпеченням;
  • дотримуватися вимог порядку збирання, обробки, накопичення, зберігання персональних даних та доступу до них, який регулюється законом України «Про захист персональних даних»;
  • невідкладно та у повному обсязі виконувати доручення та інші вимоги, які надаються старшим зміни інспекторів відділу служби «102» під час несення служби;
  • перед заступанням на добове чергування завчасно прибувати на робоче місце, перевіряти робочий журнал, робоче місце;
  • нести персональну відповідальність за швидкість внесення, якість та правильність інформації, яка вноситься до електронної картки;
  • змінний графік роботи (тривалість зміни до 12 годин), у нічний час, у вихідні та святкові дні.

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України;
  • вік від 18 років;
  • вільне володіння українською мовою;
  • освіта, не нижче повної загальної середньої;
  • відсутність судимості за вчинення тяжкого та особливо тяжкого злочину або судимість за вчинення злочину має бути погашена чи знята;
  • знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кримінального кодексу України;
  • бажано знання іноземної мови.

Необхідні якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
  • аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, гнучкість, проникливість;
  • неупередженість та порядність;
  • самостійність, організованість, відповідальність;
  • наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;
  • стійкість до стресу та емоційних навантажень;
  • вміння аргументовано висловлювати свою думку;
  • прагнення до розвитку та самовдосконалення;
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача.

ГУНП пропонує зарплату від 5000 грн. та соціальне забезпечення згідно з діючим законодавством.

Перелік необхідних документів – на сайті ГУНП, приймають до 20 листопада 2017 року.

Довідки за  телефоном кол-центру: (067)412-62-28, (093)826-27-10.

Нагадаємо, в жовтні цього року житомирська поліція вже шукала операторів служби «102», прийом документів тривав до 7 жовтня.

Житомир.info

Підписуйтесь на Житомир.info в Telegram
Матеріали по темі