Новини
У січні-липні цього року послугами служби зайнятості користувалися понад 31600 жителів Житомирської області, з них близько 9600 – молодь віком до 35 років, що становить 30% загальної чисельності.
За пів року війни близько 14700 жителів Житомирської області стали безробітними, а 5700 знайшли нове місце праці.
У Житомирі 17 серпня оголосили конкурс на посаду директора міського культурно-спортивного центру міської ради.
Роботодавцям Житомирщини вже виплачено майже 3,3 млн грн компенсації витрат за працевлаштування переселенців.
З початку 2022 року майже 2900 роботодавців подали свої вакансії до служби зайнятості, 2120 із них отримали потрібних працівників.
Аналізуючи реєстр актуальних вакансій, зареєстрованих у службі зайнятості Житомирщини, можна виділити десятку найбільше потрібних
У Житомирській області 7000 клієнтів служби зайнятості знайшли роботу з початку року.
У липні в Житомирській області зменшилася кількість безробітних.
Нині на обліку у Житомирській обласній службі зайнятості перебуває близько 8600 жінок, що складає 61% від загальної кількості зареєстрованих безробітних. Рік тому частка жінок серед безробітних була меншою – 58%.
У Житомирській області 130 роботодавців отримають відшкодування за працевлаштування ВПО, яке складає 2,3 млн грн.
Від початку військової агресії кількість вакансій, заявлених роботодавцями до Житомирської обласної служби зайнятості, зменшилася втричі. Відповідно – втричі зросла й конкуренція за робоче місце. Найбільш затребуваними є швачки, слюсарі та лікарі.
Станом на 25 липня у підрозділах Житомирської обласної служби зайнятості зареєстровано 13000 безробітних, а це на 2800 менше, як було торік на цю дату.
Середня заробітна плата у вакансіях, що наявні у базі обласної служби зайнятості, у червні становила 8583 грн. і повернулася до довоєнного рівня.
У Житомирській області роботодавцям за працевлаштування внутрішніх переселенців виплатили 1,2 млн грн.
Упродовж січня-червня 2022 року в обласній службі зайнятості було зареєстровано майже 9000 вакансій від 2600 роботодавців. Середня тривалість укомплектування однієї вакансії становить 10 днів.
