У Житомирській області найбільша нестача працівників нині спостерігається на підприємствах переробної промисловості. А от найбільшу зарплату пропонують новим працівникам у сфері охорони здоров’я та надання соцдопомоги: в середньому – 10 500 грн.
Про це 3 травня повідомила пресслужба Житомирської обласної служби зайнятості.
«30% всіх зареєстрованих нині вакансій на Житомирщині (206 із 667-ми) – у переробній промисловості, а найбільшу зарплату пропонують новим працівникам у сфері охорони здоров'я та надання соціальної допомоги (у середньому 10 516 грн)», – йдеться у повідомленні.
Загалом рейтинг сфер діяльності, які найбільш потребують працівників, за станом на 2 травня 2022 року має такий вигляд:
1. переробна промисловість – 206 вакансій, середня зарплата – 8989 грн;
2. сільське, лісове та рибне господарства – 108 вакансій, середня зарплата 8068 грн;
3. оптова та роздрібна торгівля – 98 вакансій, середня зарплата – 7583 грн;
4. державне управління й оборона; обов’язкове соцстрахування – 50 вакансій, середня зарплата – 8330 грн;
5. охорона здоров'я та надання соціальної допомоги – 43 вакансії, середня зарплата – 10516 грн;
6. транспорт, складське господарство, поштова та кур'єрська діяльність – 38 вакансій, середня зарплата 7231 грн;
7. постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря – 23 вакансії, середня зарплата 8734 грн;
8. тимчасове розміщування й організація харчування – 19 вакансій, середня зарплата 6816 грн;
9. водопостачання; каналізація, поводження з відходами – 17 вакансій, середня зарплата 9169 грн;
10. освіта – 13 вакансій, середня зарплата 6842 грн.
Про виплати по безробіттю, роботу для переселенців та яких фахівців шукають у Житомирській області – у відеосюжеті від 27 квітня 2022 року
Нагадаємо, 22 квітня пресслужба Житомирського обласного центру зайнятості повідомляла, що на одне робоче місце в Житомирській області претендує 16 безробітних.
Як повідомляв Житомир.info, на початку квітня 2022 року пресслужба Житомирського обласного центру зайнятості інформувала, що ринок праці області зазнав суттєвих змін під впливом війни: кількість вакансій і, відповідно, працевлаштованих зменшилась у 4-4,5 рази. Станом на 8 квітня було зареєстровано близько 590 пропозицій роботи для понад 11200 безробітних. Тобто, на одне вільне робоче місце претендувало в середньому 19 безробітних, тоді як до війни було 5-6 кандидатів на вакансію.
