Создание конкурентоспособной компании требует немалых усилий. Одним из способов достижения поставленной цели является слияние предприятий. Такое решение способствует созданию крупной организации, общие активы которой помогут преодолеть кризисный период, а также занять внушительное место на рынке. Среди всех видов слияния наиболее распространенными являются:
- горизонтальное (слияние фирм, ведущих деятельность в одной отрасли);
- вертикальное (соединение организаций, представляющих производство одной технологической цепочки);
- родовое (объединение предприятий, выпускающих взаимосвязанные товары);
- конгломератное (межотраслевое слияние компаний).
Для правильного понимания слияния компании следует разобраться, чем оно отличается от присоединения. Главным различием служит юридическое оформление: при слиянии создается новое юридическое лицо, а в случае присоединении предприятия одна компания поглощает другую, и последняя чисто документально прекращает свое существование. В результате слияния компаний производится регистрация предприятий, а поглощения - продолжение функционирования ранее созданного объекта, но уже в больших масштабах.
Процесс слияния компании можно разделить на несколько этапов. Все начинается с принятия решения о подобной операции на общем собрании, участниками которого являются выбранные представители объединяемых фирм. Далее следует решение о выборе места регистрации фирмы, а также уведомление местных органов ФНС и кредиторов данной компании. Следующим шагом становится подача документов на регистрацию нового предприятия. Она производится в местных органах ФНС. Далее последние в течении пяти дней должны выдать свидетельство о регистрации нового предприятия, а также о свидетельства о прекращении деятельности существовавших ранее фирм.
Необходимо принимать к сведению, что новая организация становится правопреемником двух ранее существовавших предприятий, а поэтому на нее переносятся все обязательства и долги, если последние существуют. А также выплата всех налоговых задолженностей.
Реорганизация организаций в подобной форме требует тщательного планирования, досконального понимания всех процессов и их особенностей, поэтому чтобы избежать конфликтов и недопонимания, лучше всего обратится к квалифицированному специалисту.
