За три місяці 2021 року (січень-березень) роботодавці Житомирської області подали до служби зайнятості для укомплектування 10300 вакансій, що майже на чверть менше, як за цей час торік. Пропорційно (також на чверть) зменшилась цьогоріч і кількість працевлаштованих: нову роботу знайшли понад 6300 жителів області, які користувались послугами служби зайнятості. Конкуренція на зареєстрованому ринку праці області складає зараз 7 претендентів на одне вільне робоче місце, як і торік під впливом карантинних обмежень.
Про це 8 квітня повідомила пресслужба Житомирського обласного центру зайнятості.
«Ситуація на ринку праці Житомирщини залишається напруженою: як і в попередні місяці, кількість нових клієнтів, які реєструються для пошуку роботи, поки перевищує кількість працевлаштованих. Так, у березні підрозділи служби зайнятості в області щодня реєстрували в середньому по 119 безробітних, а роботу знаходили в середньому 113», – зазначають у центрі зайнятості.
На початку квітня для понад 18000 зареєстрованих в області безробітних служба зайнятості могла запропонувати трохи більше 2400 легальних варіантів працевлаштування (рік тому це співвідношення було таким: 14600 безробітних і близько 2100 вакансій). За рік найсуттєвіше зросла кількість клієнтів у Житомирському міському центрі зайнятості (майже вдвічі), а також Баранівській, Радомишльській, Любарській та Олевській районних філіях (в 1,4 – 1,5 раза). І лише в Ємільчинській філії обласної служби зайнятості нині зареєстровано менше безробітних, як рік тому: на 90 осіб або 15%.
Проблеми з пошуком роботи найбільше відчутні на Баранівщині, Пулинщині, Попільнянщині, Хорошівщині, і Чуднівщині, де навантаження на одну вакансію складає в середньому 20-40 претендентів з числа зареєстрованих безробітних. Кращі шанси влаштуватись на роботу мають жителі Коростеня (конкуренція - 3 претенденти) та Житомирі і Новограда-Волинського (в середньому – по 4 претенденти).
Також у центрі зайнятості назвали 20-ку вакансій лідерів за кількістю працевлаштованих жителів області у професійному розрізі (дані за січень-березень 2021 року):
• комплектувальник проводів – 767 осіб;
• продавець – 318 осіб;
• бухгалтер – 167 осіб;
• охоронник (сторож) – 155 осіб;
• прибиральник – 136 осіб:
• сестра медична (брат медичний) – 128 осіб;
• спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування) – 124 особи;
• кухар – 111 осіб;
• сортувальник виробів, сировини та матеріалів – 87 осіб;
• тракторист – 85 осіб;
• верстатник деревообробних верстатів – 80 осіб;
• соціальний працівник (робітник) – 73 особи;
• діловод – 66 осіб;
• слюсар-ремонтник – 63 особи;
• швачка – 59 осіб;
• адміністратор – 54 особи;
• фахівець з комп'ютерної графіки (дизайну) – 49 осіб;
• оператор заправних станцій – 40 осіб;
• електрогазозварник – 38 осіб;
• менеджер (управитель) із збуту – 36 осіб.
Нагадаємо, аналізуючи ринок праці в області за рік карантинних обмежень, в Житомирському обласному центрі зайнятості зазначали, що з березня 2020 року по березень 2021-го безробітних в області стало більше, а вакансій – менше.
