Трудові відносини з педагогом у загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів №26 м. Житомира, звільненням якого обурилися батьки, були припинені відповідно до законодавства.
Ситуацію, що склалася у класі, де батьки невдоволенні заміною вчителя молодших класів, 19 листопада Житомир.info прокоментувала директорка школи Ірина Янчук.
Очільниця закладу наголошує: нині неможливо прийняти рішення, яке б задовольнило усіх батьків учнів 4-А класу, адже це буде порушенням трудового законодавства.
«Чи можу я, порушуючи законодавство, шукати компроміс? Чи маю юридичне і моральне право звільнили основного працівника, аби тимчасовий допрацював (до кінця навчального року 2021/2022)? Я діяла згідно з законом», – зазначає Ірина Янчук.
Директорка також відповіла на закиди про те, що звільнення нібито було зумовлене відсутністю вакцинації проти коронавірусу у педагога.
«Як з’ясувалося, вчитель вважає, що це так звана розправа з невакцинованими працівниками. Але це не так. Дійсно, всі працівники закладу були поінформовані про необхідність надати документ про вакцинацію або довідку, що засвідчує протипоказання до щеплення. Попереджали, що інакше з 8 листопада будемо змушені відсторонювати від роботи невакцинованих працівників. Але 4 листопада вчитель, про якого йде мова, був звільнений з роботи, оскільки з 5-го вже вийшов основний працівник. Я не маю жодного упередженого ставлення чи якоїсь особистої неприязні до цього вчителя. І жодних претензій вона мені не висловлювала», – пояснила директорка.
Ірина Янчук зауважує: більшість батьків не мають претензій до заміни класного керівника, а в класі панує нормальна атмосфера.
«У перший же день я батьків попросила, аби не обговорювали це з негативом, щоби відгородити від цього дітей. Переважна більшість батьків зрозуміла ситуацію. І діти нормально почуваються: нормально працюють на уроках, активно беруть участь у різних шкільних заходах», – стверджує керівниця закладу.
Разом з тим, Ірина Янчук переконана: обурення батьків створює несприятливе моральне середовище для роботи молодої вчительки.
«Батьки створюють негативний моральний клімат для роботи молодої вчительки, а вона за законом має це основне місце роботи. Їй працювати складно. Так, вона раніше вийшла на роботу, не повністю використавши свою відпустку по догляду за маленькою дитиною. Але так склалися обставити. Й деякі батьки хочуть, щоби я викликала вчителя і сказала: «Ідіть посидьте ще»… У цій ситуації в юридичному полі знайти компроміс неможливо», – резюмувала Ірина Янчук.
Нагадаємо, 17 листопада 2021 року до редакції Житомир.info звернулася житомирянка, обурена звільненням одного з учителів початкової ланки у загальноосвітній школі №26. Жінка, представляючи інтереси батьків учнів одного з класів закладу, пояснювала: її дитина навчається 4 класі, на початку листопада 2021 року несподівано звільнили з роботи класного керівника її дочки, замінивши його іншим педагогом. А це, вважають батьки учнів, негативно вплине на моральний стан дітей, а також на їх успішність у навчанні. Лист-звернення з проханням допомогти вирішити конфліктну ситуацію батьківський комітет надіслав і на ім’я директора департаменту освіти Житомирської міської ради Валентина Арендарчука, а також на ім’я міського голови Сергія Сухомлина.
