З початку 2022 року майже 2900 роботодавців подали свої вакансії до служби зайнятості, 2120 із них отримали потрібних працівників.
Про це 15 серпня повідомила пресслужба Житомирського обласного центру зайнятості.
«Упродовж січня-липня 2022 року вакансії для укомплектування подали до служби зайнятості майже 2900 роботодавців і 2120 із них отримали потрібних працівників. Загалом вдалося заповнити понад 6200 вільних робочих місць», - йдеться у повідомленні.
Найбільше укомплектованих робочих місць:
на підприємствах переробної промисловості (30%)
сільському, лісовому та рибному господарстві (24%)
оптової та роздрібної торгівлі (14%)
у сфері охорони здоров’я та державного управління й оборони (по 5%).
Як зазначає служба зайнятості, в середньому по області вдалося задовольнити кадрові запити 74% роботодавців. Найкраще це вдалося Ружинській, Брусилівській, Олевській і Любарській районним філіям, які знайшли працівників для 92-95% замовників.
«Середня тривалість укомплектування вакансій на Житомирщині – 11 днів. Найшвидше вдається дібрати кандидатів на працевлаштування у тих місцевостях, де вільних робочих місць з’являється небагато. Так, у Пулинській, Радомишльській, Брусилівській, Ружинській і Чуднівській районних філіях працівників для роботодавців добирають за 4-6 днів», - додали у пресслужбі.
Із запитаннями щодо отримання послуг служби зайнятості можна писати на телеграм-канал Житомирського обласного центру зайнятості https://t.me/DCZ_Zhytomyr або телефонувати на гарячі лінії: 0(412) 43-20-36; 0(412) 43-20-40; 063-214-41-75; 097-417-84-96.
Зареєстровані пропозиції роботи – на сайті https://cutt.ly/4Dz4cVI.
Підписка на вакансії за регіоном або галуззю – у чат-боті @DCZWorkNowBbot.
Нагадаємо, 12 серпня служба зайнятості оприлюднила новий ТОП-10 вакансій, найбільше у Житомирській області потрібні швачки і продавці.
Як повідомляв Житомир.info, з початку 2022 року 7 тисяч клієнтів служби зайнятості Житомирської області отримали роботу.
