За даними Національної служби здоров’я, у першому півріччі 2022 року середня заробітна плата лікарів становила 21 тис. грн (у 1,5 раза більше ніж у 2021 році) та середнього медичного персоналу – близько 15 тис. грн (на 34% більше ніж у 2021 році).
Про це 2 вересня повідомила пресслужба Міністерства фінансів.
«Найвища середня заробітна плата в закладах екстреної медичної допомоги: лікарі – 27 тис. грн, середній медичний персонал – 20 тис. гривень. Так, видатки загального фонду державного бюджету разом з трансфертами за 8 місяців здійснено в обсязі 106,8 млрд грн (83,3% до плану на січень ‒ серпень, або 55,7% до річного плану). На 2022 рік (станом на 01.08.2022) обсяг видатків на охорону здоров’я за загальним та спеціальним фондом становить у цілому за зведеним бюджетом 228,6 млрд грн (4,9% до ВВП)», - 0 йдеться у повідомленні.
Важливим напрямом є реалізація програми медичних гарантій, на яку передбачено 157,3 млрд гривень. За 8 місяців видатки за цією програмою здійснено в обсязі 95,7 млрд грн (91,7% до плану на січень ‒ серпень, або 60,8% до річного плану).
«Медицина залишається одним з основних пріоритетів державної політики, особливо в умовах воєнного стану. Робимо усе можливе, щоб медичні заклади в умовах війни фінансувались безперебійно. Так, у липні Уряд отримав грант $1,7 млрд від Уряду США через механізм Цільового фонду Світового Банку, який спрямовано на покриття витрат загального фонду держбюджету для оплати медичних послуг за програмою медичних гарантій. Це сприяло стабільному фінансуванню програми медгарантій і своєчасній виплаті заробітної плати медпрацівникам», ‒ наголосив заступник міністра фінансів Роман Єрмоличев.
Нагадаємо, на початку серпня МОЗ інформувало, що з початку року середня зарплата лікаря зросла на понад 30% – до 24 тис. 150 грн, у порівнянні з торішнім рівнем у 18 тис. 170 грн. Водночас середня зарплата медичної сестри підвищилася з 13 тис. 800 грн до 16 тис. 010 грн.
Як повідомляв Житомир.info, 12 січня 2022 року затвердили постанову Кабміну, відповідно до якої мінімальна зарплата лікарів державних та комунальних медзакладів повинна бути не менш ніж 20 тис. грн, медсестер – не менш ніж 13,5 тис. грн. Заступниця мера Житомира Марія Місюрова наприкінці січня розповідала, що при виплаті зарплати буде диференційований підхід до кожного лікаря, до кожної медичної сестри, і по відпрацьованому часу, і по результативності роботи.
