В Україні запрацював Єдиний вебпортал вакансій у державних та комунальних закладах охорони здоров’я
Про це 14 серпня повідомила пресслужба Міністерство охорони здоров’я України.
В Україні розпочав роботу Єдиний вебпортал вакантних посад у закладах охорони здоров’я. Законодавство вимагає використовувати його для проведення добору на вакансії у державних та комунальних медзакладах, зокрема, при проведенні конкурсу на посаду керівника. Водночас вимога не поширюється на заклади охорони здоров’я приватної форми власності, заклади охорони здоров’я МВС, Міноборони, військових формувань, а також правоохоронних органів спеціального призначення.
Єдиний вебпортал доступний за посиланням: medvacancy.moz.gov.ua.
Завдяки його функціоналу можна розміщувати оголошення про вакансії у медзакладах, шукати роботу, подаватися на оприлюднені позиції, розміщувати оголошення про результати проведених конкурсів тощо.
Розміщувати інформацію на порталі можуть керівники та уповноважені особи закладів охорони здоров’я, члени конкурсної комісії, до складу яких входять представники органів управління. Ці особи мають пройти процедуру електронної ідентифікації та автентифікації та створити особистий кабінет. Зареєструватися на сайті також можуть і кандидати на посади.
Користування вебпорталом – безоплатне.
Інформацію про вакантну посаду до Єдиного вебпорталу заклади охорони здоров’я мають подавати протягом 10 робочих днів із дня її утворення або вивільнення.
Єдиний вебпортал призначений для цифровізації процесу пошуку вакансій у закладах охорони здоров’я. Завдяки йому:
- Підвищується зручність працевлаштування та доступність вакансій. Працівники сфери охорони здоров’я зможуть легко знайти актуальні вакансії, а заклади охорони здоров’я – якісно і швидко задовольнити свої кадрові потреби;
- Зменшуються час та зусилля, необхідні для працевлаштування.
- Підвищується контроль якості та прозорості підбору кадрів.
- Зменшується дефіцит кадрів у сфері охорони здоров’я.
- Оптимізується процес визначення кадрової потреби та формування обсягів держзамовлення на підготовку спеціалістів сфери охорони здоров’я.
- Усуваються чинні корупційні ризики на етапі працевлаштування до медзакладів та мінімізуються прояви корупції у відносинах в колективі.
Адміністратором Єдиного вебпорталу є державне підприємство «Електронне здоров’я», що, зокрема, забезпечує його технічну підтримку та консультує з технічних питань.
У разі виникнення питань можна звертатися за адресою hrportalsupport@ehealth.gov.ua.
Інформаційні матеріали та інструкції для різних категорій користувачів Єдиного вебпорталу розіслано керівникам органів та закладів охорони здоров’я. У МОЗ пропонують також переглянути презентацію Єдиного вебпорталу вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я.
Зазначимо, що станом на 14 серпня на порталі є одна вакансія у Житомирській області.
Скриншот з Єдиного вебпорталу вакансій
Нагадаємо, за перше півріччя року у Житомирській області майже 13 тисяч осіб отримували послуги центру зайнятості. Зокрема, вакансій зареєстровано майже втричі менше, ніж безробітних.
Як повідомляв Житомир.info, впродовж січня – травня 2024 року у Житомирській області послуги служби зайнятості отримували понад 13 300 жителів, що на 2 500 менше, як за відповідний період торік. Про потребу у працівниках заявляли понад 2 300 роботодавців, які подали до служби зайнятості понад 6 600 вакансій.
