Вже понад рік в Україні діє проєкт Міністерства оборони «Контракт 18-24». Зокрема, він передбачає чіткі терміни служби та грошові виплати для молоді, яка вирішила долучитися до Сил оборони.
У рекрутинговому центрі Десантно-штурмових військ ЗСУ у Житомирі розповіли, які найчастіше професії обирають хлопці, скільки грошей отримують та про особливості контракту.
«До нас приходить молодь не лише з Житомира, а й з інших регіонів України. Тому, якщо є у Житомирі та області такі хлопці, які бажають долучитися до цього проєкту – можете завітати до нас. Ми залюбки, відповідно до цієї постанови, надамо вам посаду з наведеного переліку та долучимо до бригади, яка вас зацікавить», – говорить начальник 2-го центру рекрутингу Десантно-штурмових військ ЗСУ Євген Ревуцький.
– Які особливості контракту?
– Виплати і терміни. Відповідно до постанови, після підписання контракту здійснюється виплата перших 200 тис. гривень, далі – базова загальновійськова підготовка протягом трьох місяців. Після цього нараховується ще 300 тис. гривень. Але, незважаючи на ці виплати, є ще й щомісячне грошове забезпечення.
Далі, відповідно до контракту, протягом шести місяців безумовне виконання бойових завдань, після чого виплачується ще 500 тис. гривень – разом 1 мільйон. Проте варто не забувати, що під час виконання бойового завдання передбачена додаткова винагорода в розмірі 100 тис. гривень до грошового забезпечення. Якщо порахувати разом, за один рік виходить близько 2 мільйонів гривень.
Можна обрати посаду і бригаду, відповідно до переліку посад, який було визначено для цієї категорії людей постановою КМУ № 153.
Зараз цифрові технології – оператори БПЛА, оператори РЕБ, водії, хто має посвідчення водія – це основні посади. Є люди, що обирають посади стрільців, гранатометників, помічників гранатометника, снайперів, розвідників – тобто різний спектр посад, кому що до вподоби. Лише бойові посади, тобто ті, хто визначає бойову здатність.
– Чим ДШВ відрізняється від інших родів військ, які переваги?
– Краще навчання та забезпечення. А також надбавка за особливості проходження військової служби. Наприклад, візьмемо сухопутні війська – це 65%. В Десантно-штурмових військах – 87,8%, що на 1,5-2, а то й 3 тисячі гривень в грошовому забезпеченні більше ніж у сухопутних військах.
– Якщо говорити про відбір?
– Є порядок проходження військово-лікарської комісії, що передбачає собою перевірку на придатність. Якщо є вади, до прикладу, зору, то людина вважається технічно непридатною для десантно-штурмових військ, але придатною для інших родів військ: сухопутних, ТЦК, підрозділи забезпечення тощо. Нам потрібні хлопці без вад здоров'я.
– Скільки людей прийшли, погодилися, а потім передумали?
– Понад 100 людей. Найперше – це вплив батьків. Людина 18-19 років вже доросла і може повноцінно приймати рішення, але батьки навідріз відмовлялися і вмовляли своїх дітей не йти. Таких 100 людей.
– Чому варто прийти до рекрутингового центру, ніж чекати певного віку та йти через ТЦК?
– По-перше, у нас є як «вхід», так і «вихід». Тобто людина може прийти, дізнатися, що на неї чекає – всю інформацію, яка їй потрібна. І якщо на пів шляху вона захоче зійти, то ми нікого не затримуємо – відповідно людина далі сама обирає, що їй робити.
Нагадаємо, у липні 2025 року Кабінет міністрів ухвалив рішення про запуск окремого напрямку програми – контракту 18-24 для операторів дронів, які проходитимуть службу у Збройних Силах України, Національній гвардії та Держприкордонслужбі.
Як повідомляв Житомир.info, у березні 2025 року перші рекрути проєкту «Контракт 18-24» приєдналися до десантної бригади з Житомирської області та отримали виплати.
