Шокирующее письмо от бывшего энергетика Геннадия Николаевича Кушниренко газета "Вечерние вести" получила из мест лишения свободы. С 2003 года он отбывает наказание — 12 с половиной лет лишения свободы за то, что убил… своего начальника. Как утверждает автор письма, преступление было совершено из-за того, что его (в прошлом — главного специалиста, государственного инспектора по энергосбережению территориального управления государственной инспекции по энергосбережению в Житомирской области) необоснованно уволили по статье «несоответствие занимаемой должности».
Увольнению, считает Кушниренко, способствовала его правдивая, принципиальная позиция по выявлению злоупотреблений в энергетике. Он не соглашался выполнять незаконные указания начальства, писал жалобы на неправомерные, по его мнению, действия руководства. Не мог мириться с тем, что на работу принимались граждане, не имеющие ни опыта, ни высшего образования. Такая принципиальная позиция стала причиной неприязненных отношений, конфликтов, разбирательств. В результате Кушниренко после аттестации (обычный в подобных случаях прием) был признан несоответствующим занимаемой должности. Вместо того чтобы обратиться в суд, Геннадий Николаевич два года писал письма президенту Леониду Кучме, премьер-министру Виктору Януковичу, надеясь на помощь. В этих обращениях он предупреждал:«...в случае отказа снимаю с себя моральную ответственность за дальнейшие неминуемые ужасные последствия».
В итоге Кушниренко, считая, что его карьера рухнула, а человеческое достоинство унижено до крайней степени, решил устроить самосуд — убить своего обидчика. Исполнив задуманное, он остался дожидаться милиции на месте преступления.
Суд определил чиновнику срок на 2,5 года больше, чем просил прокурор. Осужденный не может с этим согласиться и полагает, что приговор незаконный. Поэтому и обратился за помощью в газету.
Кстати, это отнюдь не единичный случай. Подобные преступления совершаются с завидной регулярностью не только в Украине, но и других республиках бывшего Союза. Убийство — не метод решения трудовых споров. Судья же, выслушав стороны и изучив материалы дела, принимает решение на основании законодательства.
