З 1 січня 2018 року військовослужбовцям відчутно піднімуть зарплатню. Посадові оклади військовослужбовців збільшаться учетверо, а виплата за військове звання – у рази. Також майже втричі більше отримуватимуть курсанти, – повідомляє прес-служба Міністерства оборони України.
«Вперше за часів незалежності вдалося кардинально змінити підходи до нарахування грошового забезпечення, відійти від радянських принципів. 30 серпня 2017 року Урядом прийнята постанова «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб». Її проект було розроблено Міністерством оборони спільно з іншими силовими відомствами, на виконання завдань Президента України – Верховного Головнокомандувача Збройних Сил України», – йдеться у повідомленні.
Прийняття постанови дозволить з 1 січня встановити залежність розмірів посадового окладу та окладу за військовим званням від прожиткового мінімуму.
Про це під час брифінгу 12 вересня заявив заступник директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України полковник Сергій Галімський.
«Тобто при збільшенні в державі соціальних стандартів, прожиткового мінімуму, автоматично буде збільшуватися розмір посадового окладу та окладу за військовим званням військовослужбовців», – повідомив офіцер.
Окрім цього, розміри основних видів грошового забезпечення (посадовий оклад та оклад за військовим званням) значно збільшаться порівняно з існуючими.
«Збільшення посадових окладів – у середньому у 4,5 разу. Наприклад, посадовий оклад стрільця був 530 грн – став 2700 грн. Командира танку був 720 грн – став 3170 грн. Командира бригади був 1200 грн – став 7000 грн», – зазначив офіцер.
Зміни торкнулися і окладів за військовим званням. Так, наприклад, розмір окладу за військове звання «солдат» збільшився з 30 до 560 гривень, «майор» – зі 125 до 1420 гривень.
Також згідно з постановою підвищаться розміри посадових окладів курсантів: в середньому в 2,7 разу – з 208 до 560 грн, військовослужбовців строкової служби – в середньому у 2,6 разу – з 172 до 450 грн.
Окрім цього, з 1 січня скасовуються 20 з 36 додаткових надбавок та винагород.
«Це дасть змогу кожному військовослужбовцю розуміти, які види грошового забезпечення він отримує та за що. А розмір додаткових видів складатиме всього 40%, у той час як сьогодні він складає аж 85%», – зазначив заступник директора Департаменту фінансів Міноборони.
Цією постановою запроваджено таку новацію, як прирівняння розмірів посадових окладів окремих категорій сержантів до посадових окладів офіцерського складу.
«Зроблено це також з метою наближення до стандартів НАТО. Наприклад, планується встановити розміри посадових окладів за посадами «головний сержант роти» – на рівні посади командира взводу, «головний сержант бригади» – на рівні посади заступника командира батальйону. Такого в практиці Збройних Сил України ще не було», – підкреслив полковник Сергій Галімський.
Як повідомляв Житомир.info, жителів північних районів Житомирської області попереджають про військові навчання.
Житомир.info
