Станом на початок лютого у базі даних Житомирської обласної служби зайнятості налічувалося понад 2,2 тис. вакансій.
Про кадровий попит у Житомирській області 16 лютого повідомила пресслужба обласного центру зайнятості.
У переліку найбільш актуальних вакансій такі:
- комплектувальник проводів – 103 вакансії (середній розмір запропонованої заробітної плати 13946 грн.);
- інспектор (пенітенціарна система) – 98 вакансій (середній розмір запропонованої заробітної плати 8653 грн.);
- швачка – 91 вакансія (середній розмір запропонованої заробітної плати 7503 грн.);
- водій автотранспортних засобів – 86 вакансій (середній розмір запропонованої заробітної плати 7962 грн.);
- укладальник-пакувальник – 69 вакансій (середній розмір запропонованої заробітної плати 8914 грн.);
- спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування) – 60 вакансій (середній розмір запропонованої заробітної плати 8653 грн.);
- продавець продовольчих товарів – 53 вакансії (середній розмір запропонованої заробітної плати 6205 грн.);
- кухар – 49 вакансій (середній розмір запропонованої заробітної плати 6042 грн.);
- верстатник деревообробних верстатів – 29 вакансій (середній розмір запропонованої заробітної плати 7522 грн.);
- стрілець – 23 вакансії (середній розмір запропонованої заробітної плати 8435 грн.).
Як повідомляв Житомир.info, у жовтні 2020 Житомирська обласна служба зайнятості назвала галузі, де спостерігався найбільший дефіцит кадрів: переробна промисловість, торгівля, освіта.