Розпорядженнями мера Житомира з 1 липня 2022 року призначені директори чотирьох навчальних закладів обласного центру.
Всі розпорядження були підписані 30 червня і оприлюднені на сайті міської ради лише нещодавно.
Далі – цитати з розпоряджень:
«Призначити Журавську Оксану Львівну на посаду директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №1 м Житомира, у період дії воєнного стану, без проведення конкурсу, на умовах дії строкового трудового договору, до дати укладання строкового трудового договору з переможцем конкурсу проведеного після припинення чи скасування воєнного стану, але не більше ніж на дванадцять календарних місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, з 01 липня 2022 року»;
Оксана Журавська в 2020 році обрана депутатом Житомирської міської ради (фракція «Європейська Солідарність»), працювала заступником директора школи №12.
«Призначити Котенка Петра Павловича на посаду директора Житомирського міського ліцею №1, у період дії воєнного стану, без проведення конкурсу, на умовах дії строкового трудового договору, до дати укладання строкового трудового договору з переможцем конкурсу проведеного після припинення чи скасування воєнного стану, але не більше ніж на дванадцять календарних місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, з 01 липня 2022 року»;
Петро Котенко був директором школи №12, звільнився у червня 2019 року. за згодою сторін у зв’язку зі зміною місця проживання.
«Призначити Василець Лідію Володимирівну на посаду директора Житомирської початкової школи №11, у період дії воєнного стану, без проведення конкурсу, на умовах дії строкового трудового договору, до дати укладання строкового трудового договору з переможцем конкурсу проведеного після припинення чи скасування воєнного стану, але не більше ніж на дванадцять календарних місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, з 01 липня 2022 року по 30 червня 2023 року»;
«Призначити Стойкову Надію Миколаївну на посаду директора Житомирського міського колегіуму, у період дії воєнного стану, без проведення конкурсу, на умовах дії строкового трудового договору, до дати укладання строкового трудового договору з переможцем конкурсу проведеного після припинення чи скасування воєнного стану, але не більше ніж за дванадцять календарних місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, з 01 липня 2022 року».
Як повідомляв Житомир.info, 19 червня 2022 року Верховна рада ухвалила закон, який дозволяє засновнику державного чи комунального закладу загальної середньої освіти або уповноважений ним орган (посадова особа) продовжити без проведення конкурсу строк дії строкового трудового договору (контракту), укладеного з керівником відповідного закладу загальної середньої освіти, але не більше ніж на шість місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
