Житомирська обласна рада планує внести зміни до контрактів керівників комунальних підприємств, виклавши у новій редакції пункт щодо умов їх матеріального забезпечення.
Відповідні проєкти рішень сесії 17 грудня 2024 року оприлюднені на сайті облради.
Зміни, які пропонуються, передбачаються затвердження посадового окладу, надбавок за вчені звання та вислугу років. Крім того, всі керівники мають право на роботу за сумісництвом на 0,5 ставки лікаря відповідної спеціальності поза межами робочого часу за основною посадою.
Директору комунального некомерційного підприємства «Госпіталь ветеранів війни» Павлу Журбенку (депутат облради від партії «Європейська Солідарність») нараховується заробітна плата виходячи з установлених:
посадового окладу в розмірі 27 тис. 161,72 грн і фактично відпрацьованого часу;
надбавки за вислугу років у розмірі 30% до посадового окладу;
премії, надбавок, доплат, гарантійних і компенсаційних виплат, передбачених законодавством.
Директору комунального некомерційного підприємства «Обласне патологоанатомічне бюро» Тарасу Заславцю нараховується заробітна плата виходячи з установлених:
посадового окладу в розмірі 39 тис. 930,89 грн і фактично відпрацьованого часу;
надбавки за вислугу років у розмірі 30% до посадового окладу;
премії, надбавок, доплат, гарантійних і компенсаційних виплат, передбачених законодавством.
Директору комунального некомерційного підприємства «Обласний медичний спеціалізований центр» Максиму Кутішенку нараховується заробітна плата виходячи з установлених:
посадового окладу в розмірі 38 тис. 844,32 грн і фактично відпрацьованого часу;
доплати за науковий ступінь «Кандидат медичних наук» у розмірі 15% до посадового окладу;
надбавки за вислугу років у розмірі 30% до посадового окладу;
премії, надбавок, доплат, гарантійних і компенсаційних виплат, передбачених законодавством.
Директору комунального некомерційного підприємства «Житомирський обласний онкологічний диспансер» Ігорю Сабадашу (депутат облради від партії «За майбутнє») нараховується заробітна плата виходячи з установлених:
посадового окладу в розмірі 38 тис. 114,64 грн і фактично відпрацьованого часу;
надбавки за вислугу років у розмірі 30% до посадового окладу;
премії, надбавок, доплат, гарантійних і компенсаційних виплат, передбачених законодавством.
Директору комунального некомерційного підприємства «Житомирське обласне стоматологічне медичне об’єднання» Всеволоду Солдатову нараховується заробітна плата виходячи з установлених:
посадового окладу в розмірі 25 тис. 653,46 грн і фактично відпрацьованого часу;
надбавки за вислугу років у розмірі 30% до посадового окладу;
премії, надбавок, доплат, гарантійних і компенсаційних виплат, передбачених законодавством.
Директору комунального некомерційного підприємства «Житомирський обласний спеціалізований будинок дитини для дітей-сиріт та дітей, які залишились без піклування батьків» Світлані Урсуленко нараховується заробітна плата виходячи з установлених:
посадового окладу в розмірі 25 тис. 653,46 грн і фактично відпрацьованого часу;
надбавки за вислугу років у розмірі 30% до посадового окладу;
премії, надбавок, доплат, гарантійних і компенсаційних виплат, передбачених законодавством.
Директору комунального некомерційного підприємства «Житомирська обласна дитяча клінічна лікарня» Юрію Довгополому (депутат облради від партії «Європейська Солідарність») нараховується заробітна плата виходячи з установлених:
посадового окладу в розмірі 30 тис. 177,00 грн і фактично відпрацьованого часу;
надбавки за вислугу років у розмірі 30% до посадового окладу;
премії, надбавок, доплат, гарантійних і компенсаційних виплат, передбачених законодавством.
Директору комунального некомерційного підприємства «Обласний медичний консультативно-діагностичний центр» Валентині Дімовій нараховується заробітна плата виходячи з установлених:
посадового окладу в розмірі 21 тис. 270,13 грн і фактично відпрацьованого часу;
надбавки за вислугу років у розмірі 30% до посадового окладу;
премії, надбавок, доплат, гарантійних і компенсаційних виплат, передбачених законодавством.
Директору комунального некомерційного підприємства «Обласний протитуберкульозний диспансер» Віталію Дідику нараховується заробітна плата виходячи з установлених:
посадового окладу в розмірі 30 тис. 445,50 грн і фактично відпрацьованого часу;
доплати за науковий ступінь «Кандидат медичних наук» у розмірі 15% до посадового окладу;
надбавки за вислугу років у розмірі 30% до посадового окладу;
премії, надбавок, доплат, гарантійних і компенсаційних виплат, передбачених законодавством.
Крім того, на сайті обласної ради оприлюднені проєкти рішень щодо продовження контрактів з:
Лазаренко Валентиною Володимирівною – директором Коростенського геріатричного пансіонату Житомирської обласної ради, на новий строк, з 23 грудня 2024 року по 22 грудня 2027 року;
Корбутом Володимиром Миколайовичем – директором Новоборівського дитячого будинку-інтернату Житомирської обласної ради, на новий строк, з 11 січня 2025 року по 10 січня 2028 року;
Мазяром Володимиром Станіславовичем – директором Тетерівського дитячого будинку-інтернату Житомирської обласної ради, на новий строк, з 20 грудня 2024 року по 17 грудня 2027 року;
Піонтківським Петром Вікторовичем – начальником комунального підприємства «Житомирське обласне міжміське бюро технічної інвентаризації» Житомирської обласної ради, на новий строк, з 05 березня 2025 року по 04 березня 2030 року.
Як повідомляв Житомир.info, від початку грудня 2024 року йде підготовка до чергової сесії Житомирської облради – проходять засідання депутатських комісій та публікуються проєкти рішень.
