Новини
З 19 липня набули чинності нові трудові правила на час війни. Зокрема, якщо працівника немає на роботі й він не повідомляє про причину відсутності понад чотири місяці, то тепер це є підставою для звільнення. Також людину можуть звільнити, якщо підприємство або матеріальна база були знищені в результаті бойових дій. Крім того, дозволили проводити позапланові перевірки.