Новини
Трудове законодавство України встановлює низку спеціальних гарантій та пільг для неповнолітніх, виділяючи їх таким чином в окрему категорію особливих суб’єктів трудових відносин. Про вік, з якого допускається прийом на роботу, особливості укладення трудового договору, тривалість робочого часу, норми виробітку, оплату праці, відпустки та звільнення розказано у публікації від 12 червня на сайті упра...